如果爱，请置顶【交易圈】投稿及合作：[email protected] 说明今日招聘共列有尧都农商行上海业务中心，广东华兴银行同业银行部上海中心、东阳农商银行投资银行部上海（资金）业务中心、西安银行、民生银行总行金融同业部、合肥科技农村商业银行、广发银行广州分行等同业相关招聘，感兴趣的请往下查阅，办公地：主要上海、北京、合肥、西安、东阳、广州等，分享朋友圈才可以让更多的人有就业的机会 1 尧都农商行上海金融业务中心招聘 山西尧都农村商业银行股份有限公司成立于2010年12月21日，其前身为临汾市尧都区农村信用合作联社，注册资本15.5亿元。截至2015年末，资产总额643.13亿元，各项存款余额360.82亿元，各项贷款余额267.45亿元，监管评级二级。上海金融业务中心是根据我行整体发展战略成立的总行一级部门，按照“全牌照经营+事业部制管理”的总体思路建制。现因业务发展需要，诚邀有志之士加盟。具体薪资待遇面议。招聘岗位: 投行项目经理招聘条件1. 35周岁以下，具有2年及以上银行、券商、信托、基金从业工作经验；2. 熟悉非标资产运作及交易模式，熟悉相关监管政策者优先；3. 掌握财务分析、风险识别等专业知识，产品创新和组合能力强；4. 金融、经济、财务管理类相关专业，全日制本科以上学历；5. 具有良好的职业操守、责任心强，有较强的学习能力及团队协作精神；6. 具有良好的语言表达、文字撰写、数据分析和沟通能力。招聘岗位: 信用研究员招聘条件1. 35周岁以下，三年以上相关工作经验，有独立模型建立经验者优先；2. 金融、经济、财务管理类相关专业，全日制本科以上学历；3. 熟悉财务分析工具，熟练掌握分析方法，具有良好的风险防范意识；4. 具有良好的职业操守、责任心强，有较强的学习能力及团队协作精神；5. 具有良好的语言表达、文字撰写、数据分析和沟通能力。招聘岗位: 实习生输出方向: 投资经理招聘条件1．2016年应届全日制硕士研究生及以上，有相关经验的往届生可考虑；2．相关专业：包括但不限于金融、经济、财务管理、法律，国际等专业；3. 为人诚信，责任心强，有较强的学习能力及团队协作精神；4. 具有良好的语言表达、文字撰写、数据分析和沟通能力；5．即日到岗者、连续实习时间较长者优先考虑。 应聘方式1．有意应聘者，请直接通过邮箱投递简历。投递地址如下：[email protected]；2．标题格式请按照“应聘岗位+姓名”，并附上正面生活照一张；3．联系人宋女士电话：021-50650722 2 广东华兴银行同业银行部上海分部招聘 广东华兴银行，注册资本50亿元，截至2015年末，全行资产规模已突破1000亿元。注册地位于汕头经济特区，运营总部设在广州市。目前已在广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海设立7家一级分行。同业银行部上海分部已于10月成立，团队成员金融行业从业经验丰富、氛围和谐，现诚邀优秀人才加盟，工作地点陆家嘴，薪酬待遇市场化。我们需要：投资经理/高级投资经理3-4名，实习生3-4名。1，负责各类线下同业业务的办理和拓展。2，负责各类同业合作伙伴的开发和维护。3，负责各类新业务的研究和创新。我们希望你：1，道德良好，遵纪守法，工作认真负责。2，有1-2年金融行业（银行、券商、基金、信托等）工作经验。3，熟悉各类金融资产运作和模式，有基本风险识别能力。4，有银行同业部或投行部工作经验优先。5，有信贷、投行或资管等项目经验优先。6，有法律相关背景优先。7，实习生能保证每周3-4天工作。我们等着你：请发送简历到[email protected] 3 东阳农商银行投资银行部上海（资金）业务中心招聘公告 浙江东阳农村商业银行股份有限公司（以下简称“东阳农商银行”）由东阳市农村信用合作联社改制而来。随着金融业改革与发展，东阳农商银行走过了60余年的风雨兼程，始终以服务地方经济发展为己任，坚守服务“三农”和小微企业的市场定位，坚定不移地走做强做优之路，以“一流的经营业绩、严密的内控体系、完善的服务功能、高素质的人才队伍”为目标，以市场为导向，以客户为中心，以“阳光”文化为指引，树立了良好的声誉，缔造了令人瞩目的业绩：综合实力在全市金融机构中位居第一；连续十年名列市纳税十强企业，连续五年蝉联市纳税十强企业前三甲，连续三年纳税超2亿元；连续八年跻身全省劳动竞赛活动前三甲、连续五年蝉联一等奖；连续五年荣获浙江省农信系统优胜单位、“十强银行”称号。同筑梦想，共享阳光。因业务发展需要，东阳农商银行现面向社会公开招聘投资银行部上海（资金）业务中心负责人及相关岗位专业人才若干名，热忱欢迎有志之士倾情加盟。东阳农商银行将为每一位专业人才提供广阔的发展平台和极具竞争力的薪酬福利待遇。一、 招聘岗位岗位人数工作地点上海（资金）业务中心负责人1名上海债券交易员若干名上海资金风险经理若干名上海、东阳二、 招聘条件（一）基本条件1、认同东阳农商银行企业文化、价值观和经营理念；有工作热忱，并有志于在银行业长期发展。2、态度诚恳，身体健康，品行端正，遵纪守法，无违规违纪行为或不良嗜好；具有良好的职业操守、责任心强，有较强的学习能力及团队协作精神。3、年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。4、上海（资金）业务负责人要求硕士研究生及以上学历，其他岗位要求重点大学本科及以上学历，经济、金融、法学、数理等相关专业，特别优秀者可适当放宽。5、熟悉经济、金融理论知识及商业银行法律法规；具有良好的语言表达、文字撰写、数据分析和沟通能力；具有较好的抗压能力和良好的团队合作精神。（二）专业条件岗位专业条件上海（资金）业务中心负责人1、具有5年以上金融市场业务从业经验；3年以上银行同业存放、同业拆借、债券投资、资产管理等相关工作经验；2年以上团队管理经验，业务突出并具备良好的人脉资源。2、熟悉金融市场业务相关产品，具有敏锐的市场洞察力，具备较强的业务组织能力、市场开拓能力、风险控制能力、创新意识及团队领导管理能力。3、职（从）业资格及职称要求：交易员资格证书。4、具有股份制银行、城商行总行金融市场部、同业金融部工作经历者优先。债券交易员1、具有3年以上债券业务相关工作经验，对金融市场有较深刻认识。2、熟悉债券交易业务规则等相关知识及风险点，具有较好的债券市场分析能力，具备良好的交易操作技能及风险控制意识。3、职（从）业资格及职称要求：需取得本币交易员资格。具备CFA、AFP、CFP等职业资格者优先。资金风险经理1、有3年以上相应业务工作经历，熟悉资本市场业务，具备敏锐快捷的市场反应能力。2、了解现代银行风险管理理论，熟悉相关类别风险的识别、计量、监测和控制方法。3、了解公司法、物权法、合同法、担保法、贷款通则等法律法规，了解财务会计制度和财务分析的基本方法。4、职（从）业资格及职称要求： 基金从业资格证书、理财相关证书。5、具有信用评级机构分析师从业经历或有证券、信托、基金的投资业务经验者优先。三、报名方式及时间招聘采用网上报名方式。应聘者将东阳农商银行应聘登记表、个人简历、本人身份证、学历、学位证书、相关资格证书等资料电子版发至东阳农商银行人力资源部邮箱：[email protected] 。招聘期限：全年有效。东阳农商银行将根据业务需要及实际报名情况分批次进行，第一批报名截止时间为10月25日。四、联系地址及电话浙江省东阳市双岘路18号，0579-86647513。 4 西安银行招聘公告 西安银行是由国有股份、外资股份、民营股份及众多个人股份共同组建的股份制商业银行，总行位于古都西安，成立于1997年，注册资本40亿元，目前下辖总行营业部、榆林分行、宝鸡分行、咸阳分行、渭南分行、延安分行、汉中分行、安康分行7家异地分行，西安市10家区域支行，11家直属支行，共156个营业网点，控股陕西洛南阳光村镇银行、高陵阳光村镇银行，参股一家汽车金融公司，拥有员工2900余人。西安银行连续七年在中国《银行家》杂志推出的城市商业银行综合竞争力排名中名列前茅；连续多年被省市政府评为“支持地方经济发展”和“纳税突出贡献”的优秀金融机构，已跻身全国城商行排头兵行列。因全行业务发展需要，现面向全国招聘博士生，诚邀学界精英以及高端人才加入团队，西安银行将为有志者提供具有市场竞争力的薪酬福利和职业发展空间。一、招聘人才方向（一）金融市场、投资银行、利率定价、财务管理、应用数学、计算机科学等研究方向，2017年毕业的博士研究生；（二）数学、经济（金融方向）、计算机等专业博士研究生，两年及以上银行或证券工作经验，对市场研究、产品管理、利率风险管理、计划财务管理、计算机运用有较深的理论和实操经验。熟悉金融市场业务和产品、债券、融资、资产证券化等投资银行业务和风险管理以及计算机运用，具有一定的产品研发创新能力。二、招聘内容及待遇详见西安市人才网（www.haorc.com） “2016年西安市公开招聘博士研究生公告”。三、报名办法1、登陆西安银行官网(http://www.96779.com.cn）在首页“人才招聘”查看招聘信息。2、在西安市人才网（www.haorc.com）下载报名表，填报后连同身份证、毕业证、学位证（未毕业学生请附学生证扫描件）、职称证、从业证书扫描，于2016年11月20日前发送至：[email protected]、西安银行招聘报名截止日期为：2016年11月20日。4、联 系 人： 张老师 电话： 029-87459415电子信箱： [email protected]四、经我行对应聘者资料进行初审后，将通过电话通知应聘者，请应聘者保持手机畅通。 5 民生银行总行金融同业部诚聘英才 中国民生银行总行金融同业部成立于2014年12月，现因业务发展需要，面向社会诚聘英才，欢迎热爱银行事业、勤于思索、乐于奉献、有大局观、富有创新精神、勇于担当重任、专业水平突出的人才加入，共同构筑民生银行同业业务美好未来。本次招聘岗位及相关要求如下：债券投资岗职位描述：1、从事人民币债券交易及其他相关业务。2、跟踪债券市场行情信息，分析债券市场趋势，撰写市场分析并制定债券交易策略。3、根据行内投资指引开展债券组合管理，完成交易量和投资收益目标。职位要求:1、35周岁以下，全日制硕士及以上学历，经济、金融、投资、数学等相关专业。2、具有5年以上相关工作经验，熟悉我国金融市场业务运作和银行间市场管理规定，熟悉债券、利率互换等固定收益产品的定价原理和交易策略。3、具备较强的学习研究、分析判断和沟通协调能力，具有较强的利率市场分析判断能力，市场感觉敏锐。4、具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神。5、具有CPA、CFA、ACCA等专业资质证书的优先考虑。资金交易岗职位描述:1、从事银行间市场资金交易及其他相关业务。2、跟踪货币市场行情信息，分析银行间资金市场发展变化趋势，提出交易策略。3、按照要求进行资金交易，完成交易量和投资收益目标。职位要求:1、35周岁以下，全日制硕士及以上学历，经济、金融、投资、数学等相关专业。2、具有3年以上相关工作经验，具有银行间市场资金交易员资格，熟悉金融市场业务运作和银行间市场相关管理规定。3、具备较强的学习研究、分析判断和沟通协调能力，具有较强的利率市场分析判断能力，市场感觉敏锐。4、具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神。5、具有CPA、CFA、ACCA等专业资质证书的优先考虑。三、应聘方式（一）符合条件且有意应聘者，请登陆中国民生银行官方网站（http://www.cmbc.com.cn），点击“民生招聘”图标，进入民生银行招聘页面，注册个人简历后申请相应职位。（二）报名截止时间为：2016年11月14日（三）中国民生银行南京分行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。 6 合肥科技农村商业银行招聘 于2007年2月14日挂牌成立，是全国省会城市首家农村商业银行。目前注册资本18亿元，下辖76家营业网点。截至2016年9月末，全行资产总额近800亿元。2014年以来，科技银行按照现代商业银行经营模式，围绕“科学的组织管理体系、完善的产品创新体系、全面的风险管控体系、有效的资本节约补充体系、系统的市场营销体系、健全的激励考核体系、先进的科技支撑体系、积极的企业文化体系”等八大体系建设，逐步实现由商业银行向现代商业银行的“二次转型”，取得的成绩得到了多方肯定。招贤纳士招聘岗位、人数与条件1支行行长（若干名）（1）40周岁（含）以下，本科及以上学历，学士及以上学位，会计、经济、金融、管理等相关专业；（2）6年以上银行工作经历，其中3年以上中层及以上管理岗位任职经历；（3）具有较高的专业素质，熟悉宏观政策和金融经济形势，熟悉金融业务以及各类金融产品;（4）具备较强的市场拓展能力、推动执行能力、沟通协调能力、语言文字能力和组织管理能力；（5）符合监管部门的任职资格条件;（6）身体健康，品行端正，无任何不良记录。2零售部副总经理（总经理助理）（1-2名）（1）40周岁（含）以下，本科及以上学历，学士及以上学位，会计、经济、金融、管理等相关专业；（2）5年以上银行或其它金融机构相关部门工作经历，3年以上相关岗位管理经验；（3）精通零售条线业务流程和产品运营，具有较强的市场拓展能力，团队培养、组织策划和综合协调能力，具备风险防范意识；（4）身体健康，品行端正，无任何不良记录。3客户经理（若干名）（1）年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历，学士及以上学位，会计、经济、金融、管理、营销等相关专业；（2）2年以上银行客户经理工作经验，熟悉银行各项业务和产品；（3）具备较强的市场开拓能力，掌握一定的客户资源，熟悉各类金融产品与服务，具备独立分析，及设计满足客户需求方案的能力；（4）身体健康，品行端正，无任何不良记录。4产品经理（对公、同业、零售）（若干名）（1）35周岁（含）以下，本科及以上学历，学士及以上学位，会计、经济、金融、管理等相关专业；（2）3年以上银行从业经验，熟悉银行业务及财富类产品，具有银行理财、基金、同业、保险、信托、资管等产品中至少一类产品的相关产品管理经验；（3）熟悉金融产品系统开发，具有较强的研究分析和文字综合能力，具有较强的营销和商务谈判能力，协调沟通能力较好；（4）身体健康，品行端正，无任何不良记录。5贷款审查岗（若干名）（1）40周岁（含）以下，本科及以上学历，学士及以上学位，会计、经济、金融、管理等相关专业；（2）3年以上银行专职信贷业务审查审批经验；（3）熟悉财政、金融等宏观经济政策，了解宏观经济运行规律，熟悉国民经济主要行业运行及趋势变化，熟练掌握行业、企业经营和财务分析方法，具有较强的行业、企业分析研究能力；（4）具有较强的学习能力，能够及时跟踪与信用风险相关的各类金融产品变化，具有参与制定新产品信贷管理政策的能力；（5）深刻了解相关行业运行、竞争态势及主要市场参与者的经营、财务等情况，具有制定相关行业审批策略的能力；（6）身体健康，品行端正，无任何不良记录。6法务岗（1-2名）（1）40周岁（含）以下，本科及以上学历，学士及以上学位，法律相关专业；（2）5年以上银行或知名律所诉讼及非诉项目相关工作经验，对银行法律风险管理具备一定认识和研究；（3）通过全国司法或律师资格考试；（4）具有较强的责任心，良好的协调沟通能力，良好的文字表达能力和计算机操作技能；（5）身体健康，品行端正，无任何不良记录。7资产保全岗（1-2名）（1）40周岁（含）以下，本科及以上学历，学士及以上学位，法律相关专业；（2）3年以上银行或金融同业相关岗位工作经验；（3）具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的风险管理意识、工作责任心和团队协作精神；（4）身体健康，品行端正，无任何不良记录。工作地点1、支行行长、客户经理：合肥市区、肥东、肥西、巢湖、庐江、铜陵、萧县等。2、其他岗位：合肥市区。用工形式合同制员工报名方式符合以上条件应聘者请登录：http://61.190.41.24:9099/，按相关要求填报《合肥科技农村商业银行2016年招聘报名表》，报名截止日期2016年10月31日。温馨提示1、应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，科技银行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。2、在各招聘环节中，科技银行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，不再通知。3、在招聘各环节中，应聘者提供的资料恕不退还。4、科技银行对本次招聘享有最终解释权。 7 广发银行广州分行招聘公告 广州分行是与总行同处一地的一级分行，近年来广州分行积极进取，勇于创新，各项业务全面快速发展，多项业务指标刷新历史纪录，资产、负债、利润等主要业务均在系统内名列前茅。因业务发展和管理工作需要，广州分行现面向全国诚聘英才。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；3、身体健康，无不良嗜好；4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；5、符合我行亲属回避相关制度规定；6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。二、招聘职位(一)一级支行行长（3人）1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历；2、8年及以上商业银行营销服务经验，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上；3、了解广州市场，具有丰富的客户资源；4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；5、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验，能够发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成优异团队成绩；6、从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。(二)一级支行副行长（个人金融或公司金融各2人）1、大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历；2、6年以上商业银行营销服务经验，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上；3、了解广州市场，具有丰富的客户资源；4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；5、从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。(三)支行公司部主任（5人）1、大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理等相关专业；2、4年及以上商业银行从业经验，至少2年以上商业银行对公营销工作经验，具有团队管理经验的优先；3、熟悉广州市场，具有一定的客户资源；4、具备良好的风险意识；5、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力；(四)小企业团队长（5人）1、大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理等相关专业；2、5年及以上金融机构从业经验（研究生及以上学历可放宽至4年），其中3年以上公司银行业务营销经验；3、具有团队管理经验和能力，既能独挡一面开展工作，又能与团队成员相互配合协作；4、熟悉银行小企业金融业务及其风险控制管理，具有丰富的市场营销经验；5、过往工作中无违法违纪行为或重大业务过失。(五)分行法律与合规部-法律风险管理岗（1人）1、全日制大学本科及以上学历，法学类专业；2、从事法务工作4年以上，具有律师或法律职业资格，具有银行法务从业经验及内部规章制度管理及合同审查工作经验者优先；3、具有一定的组织协调、沟通能力，较好的归纳总结、分析表达能力和公文写作能力；4、具有良好的团队精神和执行力。(六)分行法律与合规部-法律风险管理处主管（1人）1、全日制本科及以上学历，法学类专业；2、8年以上法务工作经验，具有银行法务从业经验，或具有3年以上的团队管理经验者优先；3、具有律师或法律职业资格；4、具有较强的组织协调、沟通能力；具有较强的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力；5、具有良好的团队精神和执行力。(七)分行金融机构部-交易经理（同业客户经理）（1人）1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；2、2年或以上金融系统工作经验，或1年以上银行交易相关工作经验；3、熟悉金融机构业务相关监管政策，法规，熟练掌握各项金融机构业务交易流程及风险防范措施及方法；4、具有把握市场机会和风险识别的能力，熟悉金融机构业务推广流程；5、具备一定的报表及客户风险分析能力，熟悉资本市场基本原理及业务技能。(八)分行金融机构部-资产托管处-助理产品经理（资产托管）（6人）1、全日制本科或以上，金融、经济等相关专业学历；2、2年以上银行或金融系统工作经验，有资产托管、金融市场、资产管理等相关经验优先考虑；3、熟悉银行产品的相关监管政策、法规及相关监管流程；4、了解资产托管业务的相关监管政策、法规，并能够在业务开展过程中灵活应用。(九)分行金融市场部-中级产品经理（外汇业务，或资产管理）（1人）1、本科或以上，金融、经济等相关专业学历；2、5年以上银行从业经验，至少3年以上金融产品推广经验；3、有全面的经济金融知识，熟悉商业银行经营管理，熟悉金融市场外汇业务品种、市场状况和风险控制，能较好地把握金融市场外汇业务营销策略；4、具备较强的市场营销、组织协调及统筹策划能力；5、熟悉各类客户细分群体的特征，理解客户深层次需求，能够针对客户需求推荐和提供产品与服务。(十)分行金融市场部-助理交易经理（同业客户经理）（1人）1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；2、2年或以上金融系统工作经验，或1年以上银行交易相关工作经验；3、具有全面的经济金融知识，熟悉商业银行经营管理，熟悉金融市场业务品种、市场状况和风险控制，能较好地把握金融市场业务营销策略，具备较强的市场营销、组织协调及统筹策划能力。(十一)分行环球交易服务部-产品管理岗（贸易融资）（1人）1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理、会计类专业；2、3年以上商业银行工作经验，具有助理经济师、助理会计师资格，产品管理、统计分析类任职经历者优先；3、熟悉国家相关政策法规及总、分行相关制度，具有贸易融资专业基础和必要的知识和技能，数学基础扎实。4、熟悉特定贸易融资业务（如：现金管理、保理、代付等）的营销推动、业务管理，5、擅长对各贸易融资业务产品进行经营分析、行业分析，出具专业意见、授信方案；6、擅长从事业务推广、培训及业务指引工作。(十二)分行私人银行部-高级理财经理（2人）1、全日制本科以上，金融、经济类专业；2、3年以上银行理财经理经验，有私人银行或财富管理中心经验优先；3、持有银行、保险、基金从业资格，持有CFP、CPA证书优先；4、具有私人银行客户资源的优先。(十三)理财经理、财富管理顾问（15人）1、大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业；2、3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先；3、持有银行、保险、基金从业资格证书；持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先；4、具有良好的沟通能力、表达能力；5、具有客户资源的优先考虑。(十四)个贷客户经理（10人）1、大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业；2、3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先；3、具有良好的沟通能力、表达能力；4、具有客户资源的优先考虑；5、具有一定的风险防控意识，维护我行品牌形象，确保合规营销。(十五)大堂经理（5人）1、大学本科及以上学历；2、1年以上营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先；3、具备岗位所需的业务营销能力及市场开拓能力；4、具有良好的沟通能力、表达能力；5、具有客户资源的优先考虑；6、持有银行从业证书、保险销售从业人员资格、基金销售从业人员资格或CFP、AFP、CHFP等相关理财证书的优先考虑；7、擅长识别发掘客户需求、转介目标客户、接受客户咨询、及处理客户投诉。(十六)分行资产保全部-风险经理（对公资产处置）（3人）1、大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业；2、3年以上商业银行从业经验，或1年以上银行法律、银行信贷或资产管理业务工作经验；3、掌握基本金融和经济相关知识，了解银行风险控制和管理的相关监管政策、法规，熟悉银行前台业务板块和境外行风险管理业务；4、具备基本数据分析和信息分析能力，熟练运用各种办公软件和电子操作平台，有较强的语言表达能力和文字写作能力。开展工作时，能认识到整体与部分的统一，也能考虑到正面与负面的因素；5、主动向他人请求获取信息和建议，与团队分享获得的信息和工作进展，主动配合团队完成任务和计划；6、具有恰当的沟通意愿，能够快速理解和表达观点；对任务所需的资源进行提前预估和准备。三、应聘程序1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附大一寸免冠证件照、近期生活照各一张发送至指定邮箱，邮箱地址见《广发银行应聘人员申请表》。邮件主题为：“姓名+应聘+应聘岗位”。2、经初审符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。3、应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。4、报名截止时间2016年12月31日。同业报价我们贴心备至资产撮合我们有问必答同业培训我们助你向前在这里读懂银行同业交易圈